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第三方合同和正式合同有什么区别

时间:2019-09-20    点击: 次    来源:网络投稿    作者:网络投稿 - 小 + 大

  第三方合同的概念

  第三方合同是指企业在员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。针对以上问题,小编收集了相关知识为您详细说明。

  直接和用人单位签订劳动合同的是正式劳动合同;先和劳务派遣公司(第三方人力资源公司)签订合同,然后以派遣的性质派遣到用人单位去的,是劳务派遣合同(通常叫外派员工,非正式员工)。两者的区别:签第三方合同的员工如果被炒了、发生工作事故、违反合同等,企业不需要负责任,所有的责任由人力资源承担;

  而实际上来说第三方合同往往指的就是劳务派遣合同,虽然劳务派遣的形式极大的方便了许多公司的业务办理及丰富了人才方面的储备,公司通过这样做可以达到降低用工成本的目的但是同时劳动者的权益难以得到保障。以上资料来源,希望对您能有所帮助。

  更多知识来源:成都律师www.lawtime.cn/chengdu/

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